"Славнефть-Мегионнефтегаз" будет вознаграждать сотрудников за рационализаторские предложения

Мегион, ХМАО. В ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» (ОАО «СН-МНГ») приняты дополнительные меры, направленные на поддержку рационализаторской деятельности сотрудников. Авторы идей, которые позволят повысить эффективность процесса нефтедобычи, смогут рассчитывать на премию до 100 000 рублей, сообщает пресс-служба общества.
Проявить инициативу может любой сотрудник, главное - обладать знаниями и опытом в области разработки месторождений, а также аналитическим, инженерным мышлением. При этом порядок выдвижения инициатив максимально упрощен. Кроме того, налажена и обратная связь, благодаря чему работник, выступивший с тем или иным рационализаторским предложением, может получить детальную информацию о «судьбе» своей идеи.
Создание условий для развития профессионального потенциала сотрудников, мотивации их рационализаторской деятельности – приоритет кадровой и производственной политики «Мегионнефтегаза». На предприятии ежегодно проходят различные мероприятия: конкурсы, научно-практические конференции, направленные на выявление и поощрение наиболее перспективных и инициативных специалистов. Об эффективности этих мер говорит тот факт, что высокая награда – премия Правительства РФ – была вручена ОАО «СН-МНГ» именно за достижения в области успешного применения новых технологий, многие из которых были разработаны мегионскими нефтяниками.